MBTI보다 정확하다! HEXACO 헥사코 성격 테스트 하는법 (+ 사이트, 설명)

오늘은 헥사코 성격 테스트 하는 방법에 대해서 말씀드리도록 하겠습니다.

 

 

 

헥사코(HEXACO) 성격 테스트란?

헥사코 성격 테스트는 6차원 성격을 측정하는 성격검사입니다.

헥사코(HEXACO)는 6차원을 의미합니다.
정직-겸손함 / 감정성 / 외향성 / 상냥함 / 양심성 / 경험에 대한 개방성

6가지 차원을 평가하는 약 100개의 항목으로 구성됩니다. 이 테스트의 결과는 6가지 차원에 대한 각각의 점수를 제공하는데, 개인들이 그들의 성격과 행동에 대한 통찰력을 얻는 것을 도울 수 있습니다.

 

헥사코 테스트는 심리학에서 가장 널리 연구되고 받아들여지는 성격의 모델 중 하나인 성격의 5요소 모델(FFM)을 기반으로 설계되었습니다.

 

헥사코 성격 테스트 사이트 

헥사코 성격 테스트 사이트는 아래와 같습니다.

*외국 사이트이기에 링크도 함께 첨부합니다. 공식 사이트니 안심하고 이용하셔도 좋습니다 :)

 

한국어 지원 가능하며, 결과 해석의 경우 영문해석이 별도로 필요합니다. (아래에서 설명) 

결과는 PDF 다운로드가 가능합니다.

 

1) 헥사코 성격 테스트 하는 곳

https://survey.ucalgary.ca/jfe/form/SV_0icFBjWwyHvJOfA

University of Calgarty

 

 

2) 헥사코 공식사이트 (테스트 해석 영문으로 볼 수 있음)

https://hexaco.org/

 

The HEXACO Personality Inventory - Revised

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헥사코 성격 테스트 항목 설명

 

헥사코 모델은 6가지 차원의 개성을 측정하며, 각 차원은 낮은 차원에서 높은 차원으로 점수를 매깁니다.

 

6차원 각각은 0-100의 척도로 점수가 매겨지며, 더 높은 점수는 해당 성격 특성의 더 강한 존재를 나타냅니다.

시험에는 정답이나 오답이 없고, 각 차원에는 장점과 단점이 있다는 점에 유의해야 합니다.

 

이 테스트의 목적은 자신의 성격을 대략적으로 판단해 보고, 그러한 성격이 자신의 행동과 관계에 영향을 미칠 수 있는지에 대해서 더 나은 이해를 얻는 것입니다.

 

노란 부분은 아래 항목에 대한 평균수치를 말합니다.

결과지를 보실 때 해석 개수가 달라서 당황스러우실 수 있는데요.

각 항목 맨 위에 있는 것(노란 부분)이 대분류, 아래가 소분류(상세 내용)로 보시면 됩니다 :)

 

대분류 항목은 총 7개. 정직-겸손, 감성, 외향성, 친화성, 성실성, 경험에 대한 개방성, 이타주의(적대주의)로 나뉩니다.

 

 

 

헥사코 성격 테스트 항목 해석

 

헥사코 성격 테스트 항목 별 자세한 해석이 궁금하시다면, 아래 포스팅을 참고해주세요👇

HEXACO 헥사코 성격 테스트 : 항목 별 자세한 해석, 설명, 사이트

 

 

 

1. 정직-겸손 (Honesty-Humility)

- 낮은 점수를 받은 사람들 : 원하는 것을 얻기 위해 다른 사람들에게 아첨하고, 개인적인 이익을 위해 규칙을 어기는 경향이 있으며, 물질적 이득에 의해 동기가 부여되고, 강한 자만심을 느낌

- 높은 점수를 받은 사람들 : 개인적인 이익을 위해 다른 사람을 조종하는 것을 피하고, 규칙을 어기려는 유혹을 거의 느끼지 않으며, 호화로운 부와 사치에 관심이 없고, 높은 사회적 지위에 대한 특별한 권리를 느끼지 않음

 

2. 감성 (Emotionality)

- 낮은 점수를 받은 사람들 : 신체적 상해의 가능성에 의해 단념하지 않고, 스트레스가 많은 상황에서도 걱정을 거의 느끼지 않으며, 자신의 걱정을 다른 사람들과 공유할 필요가 거의 없으며, 다른 사람들로부터 감정적으로 분리되어 있다고 느낌.

- 높은 점수를 받은 사람들 : 신체적 위험에 대한 두려움을 경험하고, 삶의 스트레스에 대한 반응으로 불안을 경험하고, 다른 사람으로부터 정서적 지원이 필요하다고 느끼고, 다른 사람과 공감 및 정서적 애착을 느낌. 긍정적이든 부정적이든 다양한 감정을 경험하고 표현할 가능성이 높음

 

3. 외향성 (eXtraversion)

- 낮은 점수를 받은 사람들 : 자신이 인기가 없다고 생각하고, 사회적 관심의 중심에 있을 때 어색함을 느끼고, 사회 활동에 무관심하고, 다른 사람보다 덜 활기차고 낙관적이라고 느낌.

- 높은 점수를 받은 사람들 : 자신에 대해 긍정적으로 느끼고, 사람들을 이끌거나 연설할 때 자신감을 느끼고, 사교 모임과 상호 작용을 즐기고, 긍정적인 열정과 에너지를 경험함.

 

 

4. 친화성(vs 분노) (Agreeableness (versus Anger))

- 낮은 점수를 받은 사람들 : 자신을 해친 사람에 대해 원한을 품고 있고, 다른 사람의 결점에 대해 비판적이며, 자신의 관점을 고집스럽게 옹호하고, 학대에 대한 반응으로 쉽게 분노를 느낌.

- 높은 점수를 받은 사람들 : 자신이 겪은 잘못을 용서하고, 다른 사람을 판단하는 데 관대하며, 다른 사람과 기꺼이 타협하고 협력하며, 화를 쉽게 조절할 수 있음.

 

5. 성실성 (Conscientiousness)

- 낮은 점수를 받은 사람들 : 질서 정연한 환경이나 일정에 관심이 없고, 어려운 작업이나 도전적인 목표를 피하고, 약간의 오류가 포함된 작업에 만족하고, 충동적으로 또는 거의 반성하지 않고 결정을 내리는 경향이 있음.

- 높은 점수를 받은 사람들 : 시간과 물리적 환경을 조직하고, 목표를 향해 훈련된 방식으로 일하고, 작업에서 정확성과 완벽을 위해 노력하고, 의사 결정을 내릴 때 신중하게 숙고함.

 

6. 경험에 대한 개방성 (Openness to Experience)

- 낮은 점수를 받은 사람들 : 예술과 자연의 아름다움에 열중하고, 다양한 지식 영역에 대해 탐구하고, 일상생활에서 자유롭게 상상력을 발휘하며, 특이한 아이디어나 사람에 관심을 가짐

- 높은 점수를 받은 사람들 : 대부분의 예술 작품에 감명을 받지 못하고, 지적 호기심을 거의 느끼지 않으며, 창의적인 추구를 피하고, 급진적이거나 비관습적으로 보일 수 있는 아이디어에 대해 거의 매력을 느끼지 않음.

 

7. 이타주의 (대 적대주의) (Altruism (versus Antagonism))

(다른 사람에 대해 동정적이고 부드러운 마음을 갖는 경향)

- 낮은 점수를 받은 사람들 : 다른 사람에게 해를 끼칠 가능성에 대해 화를 내지 않고 완고한 사람으로 보일 수 있음.

- 높은 점수를 받은 사람들 : 점수가 높은 사람은 해를 끼치는 것을 피하고 약하거나 도움이 필요한 사람에게 관대하게 반응함.

 

 

 

손수 열심히 정리한 내용입니다. 도움이 되셨으면 좋겠네요 :)
그리고 제 블로그에 IT 관련 트렌드 포스팅을 자주 진행 중이니, 많이 관심 부탁드려요🥺 (어필)